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出台史上最低门槛落户新政 宁波吸才引才再出新招

来源:石柱信息门户网 作者:未知 发表时间:2019-11-08 17:24:49 我要评论

“虽然我已经在宁波工作了几年,但我的社保缴费中断了一个月,不符合定居条件。这一次,新政策将调整到“4年36个月”。我的户口簿似乎可以立即更新。”昨天一大早,“90后”王园园来到江北民政中心进行现场咨询。

王园园口中的“新政”是9月15日正式实施的《关于进一步放宽我市户籍准入条件的通知》。在去年发布的《宁波市户籍迁移实施细则(试行)》政策的基础上,宁波进一步优化了户籍迁移政策,大幅放宽了人才落户和居住就业条件,增加了租房安置和投资创业安置。

“可以说,这是宁波历史上最低的门槛。敞开胸怀,降低门槛,汇聚世界上所有的人才——宁波作为一个主要的制造业城市,需要大量的实用人才、技能人才和年轻人才,为未来的城市发展和建设做出应有的贡献。”宁波市人才办公室负责人表示。

据报道,新政策再次为年轻人才的定居提供了有利条件。“先安定下来再就业”的范畴从“大专毕业生”扩大到“全日制普通高校和中等职业学校(包括技工学校)毕业后15年内”。“对具有专业资格或中级技能的专业资格的社会保障支付年限的要求”已从“1年”减少到“6个月”;“社会保障金转入高层次人才专用账户的年限要求”从“3年”降低到“1年”。

同时,新政策进一步放宽了对居住、就业、投资和创业的要求。很明显,在宁波工作并参加社会保障5年、在市区同一社区租房5年的人,可以在房屋所在的社区集体住户中定居。如果您在宁波投资兴办企业或个人,纳税3年或社保3年,并取得商业或办公场所的合法所有权,您可以将自己、配偶和未成年子女的户口迁入房产所在的社区集体住户。

此外,鉴于一些年轻人才的“担忧”,新政策取消了对老年父母在家中定居的限制,“父母在子女家中定居的要求”从“人均18平方米”改为“无面积要求”;“社会保障和纳税年限”的要求从“连续缴费年限”改为“累计缴费年限”,进一步缓解了人才落户宁波的压力。

“在宁波定居后,您可以享受宁波市在子女就学、医疗保健、个人贷款等方面为公民提供的优惠待遇和服务。对于在宁波奋斗的外国人才来说,每一项都是实实在在的利益。与此同时,由于这些人才的涌入,宁波市将变得更加充满活力。”江北家庭管理中心副主任腾秦永说。

近年来,随着宁波加快建设青年友好型城市和不断放宽人才落户政策,宁波的“青年和谐”不断提高。今年上半年,该市新增194,000名首次缴纳社保的员工,其中119,000人为20至35岁的年轻人。自去年以来,该市的人才净流入率继续在全国各城市中排名第二,尤其是制造业,制造业连续18个月在全国排名第一。

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